Benedikt Stentrup

Profil

Diplom-Wirtschaftsingenieur mit Zertifikatsstudium Wirtschaftspsychologie. Über 15 Jahre Unternehmer im Mittelstand und selbst Mehrfach-Nachfolger, intern wie extern; seit Anfang 2025 als Nachfolgebegleiter aktiv.

Verbindet eigene Nachfolge- und Unternehmererfahrung mit wirtschaftspsychologischer Methodenkompetenz. Arbeitet mit klar strukturierten Angeboten wie Sprint-Programmen für Senior-Junior-Gespanne, 1:1-Mentoring und Mastermind-Gruppen.

Inhabergeführter Mittelstand mit etwa 25 bis 500 Mitarbeitenden aus Handwerk, Industrie und technischen Dienstleistungen, besonders wenn Senior-Unternehmer:innen loslassen und Nachfolger:innen Verantwortung annehmen müssen.

Schwerpunkte

Menschliche/Emotionale Aspekte der Nachfolge, Führungskräfteentwicklung im Nachfolgeprozess, Externe Nachfolge (MBI/MBO), Interne Nachfolge/Familieninterne Übergabe

Regionen

Nordrhein-Westfalen, Hessen, Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein