Profil

Peter Holzer

Souveränität und Gefolgschaft für Nachfolger. Leistungen, Schwerpunkte und Kontaktmöglichkeiten im Überblick.

Profil

Über 15 Jahre Erfahrung als Coach und Mediator. Leitmotiv: Bewährtes stärken, Neues wagen.

Coaching und Mediation mit Fokus auf die Entwicklung natürlicher Autorität und Gefolgschaft bei Nachfolgern.

Nachfolger:innen, die Akzeptanz und Souveränität in ihrer neuen Führungsrolle aufbauen wollen.

Natürliche Autorität, Gefolgschaft, Akzeptanz, Bewährtes stärken

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