Nachfolgeberatungen.com
Erstgespräch-Checkliste
Konkrete Fragen für Gespräche mit Nachfolgecoach, M&A-Berater, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Kanzlei.
Vor dem Gespräch klären
- Was ist das gewünschte Ergebnis der nächsten 30 Tage?
- Wer nimmt teil und wer entscheidet danach?
- Welche Unterlagen dürfen geteilt werden?
- Welche Themen sind vertraulich, emotional oder politisch heikel?
- Soll die Begleitung beraten, moderieren, verhandeln oder nur spiegeln?
Fragen an Coaches und Mediator:innen
- Welche Nachfolgesituationen begleiten Sie regelmäßig?
- Wie unterscheiden Sie Coaching, Moderation und Mediation in Ihrem Prozess?
- Wie wird Vertraulichkeit geregelt, wenn mehrere Familienmitglieder beteiligt sind?
- Woran merken wir nach vier bis sechs Wochen, ob die Zusammenarbeit wirkt?
Fragen an M&A-Berater:innen
- Welche Dealgrößen, Branchen und Käufergruppen kennen Sie aus eigener Erfahrung?
- Wie schützen Sie Diskretion bei Käuferansprache und Datenraum?
- Wie setzen sich Retainer, Erfolgshonorar und Mindesthonorar zusammen?
- Welche Vorbereitungsunterlagen brauchen Sie vor einer Marktansprache?
Fragen an Steuerberatung, WP und Kanzlei
- Welche steuerlichen oder rechtlichen Themen müssen vor der Beratersuche geklärt werden?
- Welche Fristen, Sperrfristen oder Bewertungsfragen sind kritisch?
- Wo endet Ihr Mandat, und wann empfehlen Sie externe Spezialist:innen?
- Wie koordinieren Sie sich mit Coach, M&A-Beratung oder Familie?