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Nachfolgecoaches im Überblick 2026
Finde den passenden Nachfolgecoach für deine Situation. Unser Nachfolge-Lotse analysiert deine Anforderungen und empfiehlt passende Coaches aus 11 geprüften Profilen.
Auswahl
- Melanie HuesmannMenschenzentrierte Nachfolgebegleitung & Konfliktmoderation
- Susanne Helmer-SchollPsychologische Beraterin für Unternehmensnachfolgen
- Maximilian SpäteNachfolgeberatung, Transformationsbegleitung & Sparring
- Anna Lisa SelterCoaching, Moderation & Prozessbegleitung für Nachfolge
- Cornelia HildebrandtNachfolge-Coaching & Beratung
- Wim CoppensNachfolge-Mentor, Buchautor & Keynote Speaker
- Benedikt StentrupNachfolgeschmiede: Mentoring für Senior-Junior-Gespanne
- Deborah RöserOrganisationsentwicklung & Nachfolge in KMU
- Hans-Georg LauerSystemtrennung Familie/Unternehmen
- Lioba HeinzlerSupervisorin & UnternehmensCoach – Unternehmensnachfolge mit System
- Christian BrünerNachfolger & Familienunternehmer, Inhaberstrategie
- Karl-Heinz SchmidtNachfolge-Coach mit ökologischer Neuausrichtung (Handwerk)
- Manuel WeberCoaching für Nachfolger & junge Geschäftsführer
- Andrea MeinholdNachfolge & Inhaberstrategie, Familienverfassung
- Kristina HofmannBusiness & Team Coaching, Generationenmediation
- Sandra ThalerNachfolgeconsultant & Wirtschaftsmediatorin (Österreich)
- Andrea Lechner-MeidelGeneration Tochter – Nachfolgebegleitung & Female Leadership
- Peter HolzerSouveränität und Gefolgschaft für Nachfolger
- Ursula SchulzMBI-Spezialistin mit eigener Nachfolge-Geschichte
- Carola JungwirthNachfolgeberatung & Coaching (Coach / Rechtsanwältin / Unternehmerfamilie)
- Martin EllenbergerDer Nachfolgepilot – 5-Schritte-System für Unternehmensnachfolge
- Jens SattlerCoach für Transformation & Nachfolge, Mediator
- Susanne KlierNachfolge-Coach & Sparringspartnerin
- Stefanie Brand-GeersCoach & Mentorin für Nachfolgeplanung